太原市群众艺术馆组织开展2018年度全馆职工业务考核

                       群文理论考试现场 

       太原市文化局副局长安俊跃讲话

       太原市群众艺术馆馆长常峰讲话

      考核的领导、专家

    1月15日，太原市群众艺术馆一年一度的全馆干部职工业务考核举行，省市有关专家、领导对职工业务技能进行了评审、指导。

近年来，太原市群众艺术馆以扎实推进“三基建设”为抓手，在组织开展好各项重大文化活动的同时，注重抓好职工队伍业务建设，每年开展一次全馆职工业务考核，以不断增强全馆人员的业务素养，提升业务水平，提高文化服务能力，更好地适应新形势下群众文化工作的需求。

此次考核分书面考试、技能展示和专业知识问答三个部分，分上下午进行。其中，书面考试以群众文化理论为主要内容，进行现场答题。技能展示和专业知识问答，主要是个人结合自身专业和工作岗位，根据专家要求进行现场展示，并完成专家问答。

下午的考核，有声乐、器乐、舞蹈、戏剧、美术、摄影、行政后勤等各个专业，既有技能展示也有即兴表演，既有专家问答也有现场点评，场面既紧张又精彩，让大家在展示中交流，在交流中学习。

     美术专业现场作画

       评委专家提问

考核结束后，常峰馆长对此次考核进行了全面总结，他认为职工整体水平较前两年有大幅提升，是一次较为成功的考核。同时，他要求大家要立足本职工作，发扬精益求精的精神，在专业技术上更进一步，以更好地适应新形势下群众文化工作的需求。太原市文化局副局长安俊跃在讲话中，对群艺馆这种考核形式和效果给予充分肯定，对全年工作给予高度评价，对存在的问题提出了中肯的意见和建议，他希望大家正视不足，在短板上多用功，争取来年取得更大进步。